＜基本理念、目的＞
本協会は、企業の社会的責任の遂行を念頭におきながら、高度な職業能力を持ち活力ある人材の育成と健全な労使関係の維持・発展を基本理念に、会員相互の連携を密にして、新たな環境の変化に的確かつ柔軟に対応し、企業の発展を通して兵庫県の産業・地域社会に貢献することを目的とする。
＜事業＞
本協会は、前条の目的を達成するため次の事業を行う。
（１） 人材の確保、育成、活用、処遇及び労使関係に関する事業。
（２） 経営課題全般に関する研修、相談、調査及び研究に関する事業。
（３） 中堅・中小会員企業の抱える諸課題への実務的支援事業。
（４） 経営者相互の交流、連携及び啓発に関する事業。
（５） 関係行政機関及び外部諸団体との連携及び協力に関する事業。
（６） 協会の事業遂行に関係する各公設委員の推薦。
（７） その他、本協会の目的を達成するために必要な事業。
（１） 人材の確保、育成、活用、処遇及び労使関係に関する事業。
（２） 経営課題全般に関する研修、相談、調査及び研究に関する事業。
（３） 中堅・中小会員企業の抱える諸課題への実務的支援事業。
（４） 経営者相互の交流、連携及び啓発に関する事業。
（５） 関係行政機関及び外部諸団体との連携及び協力に関する事業。
（６） 協会の事業遂行に関係する各公設委員の推薦。
（７） その他、本協会の目的を達成するために必要な事業。
